
兽医医生和倡导者们正在通过外展项目和助学金来增加兽医行业的多样性。根据2023年安大略兽医医学协会的调查,参与者中仅有1.9%的兽医认同为黑人,1.7%为土著人,19%为其他种族群体。安大略省兽医人数约为5725人。 安大略兽医医学协会首席体验官Terra Shastri表示,兽医领域的代表性很低,需要有意图地进行努力。她指出,学生缺乏可见的榜样、对兽医职业的早期接触限制及经济障碍都是可能的因素。为此,协会鼓励兽医造访多样性较高的学校,并推出针对边缘社区学生的三项高中助学金,以减轻追求兽医职业的经济负担。 很多学生的大好人生可能就因与合适人士的一次交流而改变,如同加拿大VIBE网络的联合创始人、兽医Dr. Keisha Harris所说。她强调,看到自己在这一行业中的代表性至关重要。 Harris在安大略兽医学院学习时,班上只有两名黑人,与会的许多学生在实际操作中得到了近距离的体验,这让他们看到不同的兽医专业方向和潜在的职业可能性。兽医行业的多样性可以来自语言能力或文化知识的提升,以满足客户的需求,正如小动物兽医及blendVET的首席执行官Dr. Niccole Bruno所言,这样的交流与同情心是提升行业服务质量的重要因素。