麦克风影响求职机会？研究揭示音质的重要性（音频）

耶鲁大学心理学与认知科学教授布赖恩·肖尔的最新研究表明，音频流畅性不仅影响人们的理解，还影响他们的判断。在一项实验中，参与者听到同样的录音，但其中一组听到高质量音频，另一组则听到劣质音频。 结果显示，劣质音频会导致参与者对讲话者的可信度和智能评分降低，甚至影响求职决策。 多伦多大学的索尼娅·坎教授指出，音质对首印象的影响尤为显著，而虚拟会议中参与者往往无法获知自己音质的真实情况。 尽管这一研究揭示了招聘中的潜在偏见，但也强调了在不公平的环境下，招聘经理如何应对这些偏见的重要性。

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