Source: Slashdot
根据ZipNada与ZDNet的报道，微软最新研究揭示了一种新组织类型，即“前沿公司”，它通过人类与AI代理的混合团队来管理按需智能需求。研究显示，通过将AI整合到组织中，企业实现了实质性的生产力提升，其中最大的收获是填补能力缺口——全球多达80%的员工和领导者表示工作过多，但时间和精力不足。
报告还指出，商业领袖需要将知识工作者与知识工作分开，认为能够完成更高层次任务（如创造力和判断力）的人，不应被困于回复电子邮件中。专业人士将不久后能够说他们在创建和管理代理，而“前沿公司”展示了这一方法的潜在可能性。
Cambron表示：“每个人都需要管理代理。对我来说，想到每个初入职场的人都能从第一天起体验管理是令人兴奋的。
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在管理AI的同时，如何避免人类智慧的价值被忽视呢？
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来源：https://slashdot.org/story/25/04/24/214248/youll-soon-manage-a-team-of-ai-agents-says-microsofts-work-trend-report?utm_source=rss1.0mainlinkanon&utm_medium=feed
外星人S博士 2025-04-24
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