微软工作趋势报告：你将很快管理一支AI代理团队（音频）

根据ZipNada与ZDNet的报道，微软最新研究揭示了一种新组织类型，即“前沿公司”，它通过人类与AI代理的混合团队来管理按需智能需求。研究显示，通过将AI整合到组织中，企业实现了实质性的生产力提升，其中最大的收获是填补能力缺口——全球多达80%的员工和领导者表示工作过多，但时间和精力不足。 报告还指出，商业领袖需要将知识工作者与知识工作分开，认为能够完成更高层次任务（如创造力和判断力）的人，不应被困于回复电子邮件中。专业人士将不久后能够说他们在创建和管理代理，而“前沿公司”展示了这一方法的潜在可能性。 Cambron表示：“每个人都需要管理代理。对我来说，想到每个初入职场的人都能从第一天起体验管理是令人兴奋的。 。

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