蒙特利尔新闻导读 2025-04-22
图源montreal.citynews.ca
蒙特利尔讯——2025年4月22日，在与费尔蒙特伊丽莎白女王酒店（Fairmont The Queen Elizabeth Hotel）的劳资纠纷持续数月后，被酒店方锁在门外的工人们举行了抗议集会，以此来表达他们的不满。
据悉，大约600名酒店员工自去年11月拒绝了一项合同提案后，一直处于被停工状态。此次劳资纠纷的核心问题集中在工作量需求以及酒店对非工会员工的使用上。
酒店员工工会副主席兼门房弗朗索瓦·乌尔（François Houle）表示：“你能想象没有固定工资的生活持续五个月吗？”他和其他工会成员一起在魁北克储蓄投资公司（Caisse de dépôt et placement du Québec）前举行抗议，该公司是费尔蒙特伊丽莎白女王酒店的所有者。
自停工开始以来，劳资双方的谈判一直处于僵持状态，双方互相指责对方造成了僵局。酒店代表表示，工会不断提出新的要求。而工会成员则坚称他们的立场始终如一。
酒店总经理戴维·康纳（David Connor）在周二的媒体圆桌会议上表示，酒店上个月提供了一份修订后的方案，其中包括四年内工资增长21%，并限制使用 staffing agencies（劳务派遣公司）。他解释说：“我们协议的部分内容确实有 staffing agencies（劳务派遣公司），这仅仅是因为酒店的规模庞大。” 蒙特利尔市中心的这家酒店拥有950间客房，是魁北克省最大的酒店。
酒店使用 staffing agencies（劳务派遣公司）一直是工会争论的焦点。工会发言人告诉CityNews，虽然酒店已经同意取消 staffing agencies（劳务派遣公司），但这只会在几年后生效。工会发言人表示，如果酒店想达成和解，就应该积极回应几周前提出的提案。
贝尔曼（Bellman）豪尔赫·卡瓦略（Jorge Carvalho）在该行业拥有20年的经验，也是工会申诉副主席。他说，自新冠疫情（COVID-19）以来，有335个工会职位被削减。“在某种程度上，是我们的身体在放手，”他说。“在如此大的压力下，而且没有足够的人手，工作起来很困难。”
自2018年以来一直在该酒店担任厨师的鲁本·拉罗萨（Ruben La Rosa）也加入了在魁北克储蓄投资公司（Caisse de dépôt et placement du Québec）前罢工的数十名工会工人行列。
大蒙特利尔酒店协会（Greater Montreal Hotel Association）主席兼首席执行官多米尼克·维伦纽夫（Dominique Villeneuve）表示：“伊丽莎白女王酒店的一名客房服务员的工资为每小时28加元，而魁北克省的平均工资为每小时19至21加元。我们拥有魁北克省最好的工作条件。”
由于管理层表示无法为客人提供通常水平的服务，酒店在12月21日至1月3日之间的冬季假期关闭了大门。随着蒙特利尔旅游旺季的临近，劳资双方都希望达成协议，但结果仍有待观察。乌尔（Houle）称停工是对工会雇员的“攻击”。
他表示：“特别是在某种意义上，在停工谈判的五个月内，他们只允许我们彼此交谈45分钟。”康纳（Connor）不同意这个数字。“早在三月份，我们就在一起待到凌晨1点30分，所以显然总共远远超过45分钟。”
蒙特利尔市新闻的艾琳·塞兹（Erin Seize）报道说，酒店门房和工会代表弗朗索瓦（Frana）表示，随着蒙特利尔旅游旺季的临近，这座城市的声誉岌岌可危，如果这些人不回去工作，餐饮服务将是一场彻底的灾难。他说，这是蒙特利尔的声誉所面临的风险，这是他一生中第一次工会纠纷，他来自古巴的独裁统治，他感到自豪和行使言论自由的权利。
康纳（Connor）表示，酒店已同意不使用 agency(劳务中介公司)。
康纳说：“还剩下什么未完成的？我们已经给出了平台所要求的。”
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