图源careerfaircanada.ca
2025年4月16日至17日，渥太华迎来一年一度的春季招聘会及培训博览会。本次活动在渥太华会议与活动中心举行，吸引了数十家本地知名企业、政府部门以及职业培训机构参展，为广大求职者和在职人员提供了丰富的就业机会和技能提升渠道[2]。
本届招聘会涵盖IT、金融、教育、医疗、物流等多个热门行业，不仅有加拿大本地企业，也有跨国公司设立展位招贤纳士。参展单位中不乏加拿大联邦政府各大部门，如全球事务部（GAC）等，他们为行政、运营支持等职位广泛招募人才，薪资待遇优厚，并强调多元包容的用人理念[5]。
据主办方介绍，今年报名人数较去年同期增长15%，显示出疫情后经济复苏带动下，人力资源市场的强劲需求。不少企业负责人表示，希望借助此次招聘会吸引更多具备数字技能、新兴产业经验的人才，以应对AI、大数据等新技术带来的岗位变革[7]。
除了传统面对面交流外，本次博览会还首次引入线上虚拟展厅，让无法到场的求职者通过网络实时投递简历并参加视频面试。这一创新举措获得了高校毕业生和外地专业人士的积极响应，有效扩大了活动影响力[4]。
在培训板块，多家职业院校和继续教育机构现场开设讲座与咨询，包括人工智能基础课程、数据分析实操班、公务员能力测试辅导等内容，帮助参与者了解最新行业趋势并规划个人职业发展路径[6][7]。不少参观者表示，通过参加讲座，不仅提升了自信心，也明确了未来学习方向。
值得一提的是，加拿大各级政府近年来持续推动劳动力多元化战略，在此次招聘会上也有明显体现。例如针对新移民、高龄劳动者及女性群体设立专门服务台，提供定制化就业咨询与技能提升建议，以促进社会包容性增长[6]。
现场采访中，多位应届毕业生表示，此类大型招聘活动为他们打开了就业新窗口。“不仅能直接了解用人单位需求，还能获得一手面试经验，对今后的职业规划很有帮助。”一位计算机专业学生如是说。同时，一些中小企业负责人则希望通过博览会快速补齐技术短板，为公司转型升级储备人才储备力量。
主办方总结称，本届渥太华春季招聘会及培训博览会有效促进了供需双方对接，有助于缓解当前部分行业“用工荒”现象，也为劳动者提供了更广阔的发展舞台。随着经济结构调整加速推进，就业市场对高素质、多元背景人才的需求将持续上升，而类似活动无疑将成为推动区域经济健康发展的重要平台。
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来源：https://careerfaircanada.ca/events/ottawa-04-17-2025
https://10times.com/zh-CN/ottawa-ca/education-training/conferences
https://dushi.singtao.ca/toronto/%E6%95%99%E8%82%B2/%E8%81%8C%E4%B8%9A%E5%9F%B9%E8%AE%AD/%E5%8A%A0%E6%8B%BF%E5%A4%A7%E5%85%A8%E7%90%83%E4%BA%8B%E5%8A%A1%E9%83%A8%E6%AD%A3%E5%9C%A8%E5%A4%9A%E4%B8%AA%E5%9F%8E%E5%B8%82%E6%8B%9B%E8%81%98-%E8%96%AA%E8%B5%84%E6%9C%80%E9%AB%98%E8%B6...
https://zh-cn.cantonfair.net/event/3508-toronto-job-fair
https://desapublications.un.org/sites/default/files/publications/2022-04/Chinese Version - World Public Sector Report 2021.pdf
https://commerce.sz.gov.cn/attachment/1/1569/1569865/12122922.pdf
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渥太华新闻导读 2025-04-17
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