蒙特利尔新闻导读 2025-04-17
图源montreal.citynews.ca
4月17日，魁北克省急救人员（Paramedics）所属的FTPQ-CUPE 7300工会宣布，将组织成员对罢工授权进行投票，以应对政府及私营雇主在集体谈判中提出的不利条件。此次涉及约800名急救人员。
据工会介绍，资方提出的方案包括将部分岗位重新归类至低薪级别，并限制“区域外用餐补贴”的适用范围。此外，工资涨幅仅为四年8.4%，远低于2023-2028年期间魁北克公共部门其他员工获得的水平。即便考虑到去年12月通过同等条款获得的6%工资调整，总体待遇仍然落后。
FTPQ-CUPE 7300主席Sébastien Gourre表示，这些提议不仅无法吸引和留住人才，还可能重现疫情高峰期间严重的人手短缺状况，当时急救等待时间大幅增加，危及民众生命安全。他指出：“雇主一方面声称要吸引和留住员工以保障民众健康安全，另一方面却提出大幅削减工作条件和购买力，这只会让问题重演。”
此外，工会还批评雇主越来越多地依赖私营机构填补班次，这种做法不仅推高了纳税人的成本，还降低了服务质量。Gourre警告称，如果资方坚持当前方案，将导致更多依赖外包，加剧恶性循环，使劳资关系更加紧张。
目前，该群体的集体协议已于2024年3月31日到期，新一轮谈判迟迟未能取得突破。工会方面认为，在没有实质进展的情况下，有必要通过罢工授权来增强谈判筹码，为会员争取更合理的待遇与工作环境。这一举措也反映出加拿大医疗系统在疫情后持续面临的人力资源压力和公共服务挑战。
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