温哥华要闻导读 2025-04-16
图源www.vancouverisawesome.com
2025年4月16日，不列颠哥伦比亚省政府正式公布了最新的省提名计划（BC PNP）调整方案。由于联邦政府将B.C. 2025年度的移民提名配额大幅削减50%，降至4000个，该省将采取更加聚焦和严格的申请管理措施。
根据官方公告，今年B.C.仅向新申请人开放约1100个名额，主要面向医疗健康相关岗位、创业者以及能够为本地经济带来显著影响的高技能人才。这一政策调整反映出该省在应对劳动力紧缺和经济发展需求上的决心与挑战。
其余2900个配额将优先用于处理已经积压的5200份历史申请，以保障那些已在本地工作、对经济有持续贡献的候选人能够顺利获得永久居民身份。
此次改革中，医疗健康行业成为绝对重点。卫生部门相关职位（如医生、护士及部分辅助医疗专业人员）被明确列为优先类别，仅直接参与医疗服务提供的岗位才有资格申报。这一举措旨在解决全省范围内持续存在的医护人员短缺问题，提升公共卫生服务能力。
除医疗外，创业移民和高经济影响力职业也被纳入优先考虑范围。例如，在科技、建筑等关键行业拥有创新能力或能创造大量就业机会的人才，将有望获得有限的新提名机会。同时，BC PNP将在全年继续向创业类注册人发放邀请，以推动区域经济多元化发展。
针对国际学生群体，不列颠哥伦比亚省暂停了原计划新增的三条学生类移民通道，并对国际研究生（IPG）项目进行限流：2024年9月1日至2025年1月7日期间递交的IPG申请将被暂时搁置，仅待未来配额恢复后再行处理。此外，对早教助理等非核心岗位也不再发放定向邀请，只保留幼教教师作为目标职业。
社会工作者与社区服务人员方面，BC PNP将在卫生部门协助下制定更严格准入标准，以确保引进人才具备应对复杂社会问题所需资质和经验。
受政策调整影响，新递交申请预计可恢复至3个月左右审批周期，而已提交但未获邀者需密切关注后续分批处理安排。本轮改革还强调了与联邦政府协商的重要性——B.C.正积极争取恢复乃至提升未来年度提名配额，以满足本地劳动力市场与人口结构优化需求。
业内分析指出，此次BC PNP改革虽属无奈之举，但高度契合当前加拿大整体移民政策收紧趋势。在住房、社会资源压力加剧背景下，加拿大各级政府正试图通过更精准的人才引进机制，实现经济发展与社会稳定之间的新平衡。对于有意通过BC PNP移民的不同行业人士而言，把握政策导向、提前规划职业路径，将成为成功落户的不二法门。
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