埃德蒙顿新闻 2025-04-12
图源subscriptions.cbc.ca
阿尔伯塔省治安官最近在一次公开声明中强调，成为一名警察不仅需要更高水平的专业培训，还需要提供更具竞争力的薪酬待遇。这一呼吁引发了社会各界对警务工作的关注。
根据相关报道，阿尔伯塔省目前的治安官培训项目为期15周，内容涵盖法律学习、体能训练、枪械使用等多方面。然而，随着社会安全需求的增加，这种培训模式已经不能完全满足实际工作的要求。
此外，目前阿尔伯塔省警察的薪资水平与其承担的风险和责任相比存在一定差距。据统计，一名初级警员年薪约为76,291加元，而高级警员年薪可达124,119加元。然而，这一收入水平在面对日益复杂和危险的执法环境时显得不够充足。
治安官指出，提高薪资不仅是对现有警员辛勤工作的认可，也是吸引更多优秀人才加入这一行业的重要手段。此外，他们还建议增加心理健康支持服务，以帮助执法人员应对高压工作带来的精神挑战。
这一声明得到了包括阿尔伯塔省政府员工工会在内的一些组织支持。他们呼吁政府采取实际行动，通过提高工资和改善福利来支持前线执法人员。
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