多伦多要闻导读 2025-04-13
图源www.cp24.com The Toronto Police Services emblem is photographed during a press conference at TPS headquarters, in Toronto, Tuesday, May 17, 2022. THE CANADIAN PRESS/Christopher Katsarov
在经历了长达六周的谈判以及数月来对加薪的呼吁后，多伦多警政委员会与多伦多警察协会于2025年4月13日宣布达成一项为期多年的初步协议。双方通过社交媒体联合声明表示，该协议体现了他们对现代、以社区为中心的警务工作的共同承诺，旨在留住警务人员，应对警队面临的人才流失问题。
多伦多警察协会主席坎贝尔（Clayton Campbell）表示，协会的首要任务一直是为成员争取一份能充分体现他们服务价值的协议，而今天这一目标终于实现。早在2024年11月，坎贝尔曾表达了对警员流失的担忧，指出许多警员选择前往工作更轻松、薪资更高的其他警队。
这项新协议正是为了应对警员不愿留下，而是选择去其他警队这一问题，从而提高警员留任率而达成的。多伦多警察服务委员会新任主席高雪莉（Shelly Carroll）也称这项为期多年的新协议是“历史性的”，并强调它“重新聚焦于警员留任与改革”。
值得注意的是，这项拟议中的协议出台之际，多伦多警队正大力推进一项多年的招聘计划。该计划于去年12月获批准，目标是在未来两年内新增720名警员。同时，警政委员会也批准了一项总额高达12.2亿元的营运预算，以支持警队的发展。
根据计划安排，超过8,500名制服和文职人员将于本周三（4月16日）的特别会议上审查该协议，并于次日（4月17日）开始进行投票表决。协议的具体财政条款尚未公布，引发了社会各界的广泛关注和期待。这项协议能否有效解决多伦多警队的人才流失问题，还有待进一步观察。
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