生活资讯 2025-04-19
周四，卑诗省素里市的医疗工作者举行集会，呼吁联邦政府撤回对移民政策的更改。卑诗省医院雇员工会（Hospital Employees' Union，简称 HEU）表示，这些更改导致大温地区数百名移民工人面临被遣返的风险。
数十名非临床医疗工作者参加了在素里纪念医院外举行的抗议活动，许多人对自己是否还能留在加拿大感到忧虑。
“我们感到被背叛、被不尊重，因为这些工作曾是我们通向更好未来的希望。”贾斯维尔·考尔（Jasveer Kaur）说。
她表示，当她接受一份医疗系统中的清洁工作时，原本相信这是通过省提名计划（PNP）实现加拿大永久居民身份的途径。但现在她担心，自己的工作签证明年到期后将何去何从。
“移民工人是解决卑诗省劳动力短缺问题的一部分，”工会代表林恩·布克特（Lynn Bueckert）说。
去年秋天，联邦政府宣布将减少移民人数，以缓解住房、基础设施和社会服务的压力。此举也导致卑诗省获得的PNP名额大幅削减。
“理论上，今年我们应获得约11,000个PNP名额，但现在仅剩4,000个。因此，我们与省卫生厅合作，优先考虑本省的迫切需求，今年我们决定将名额优先用于临床医疗工作者。”卑诗省高等教育与未来技能厅长康安礼（Anne Kang）表示。
这意味着，医院雇员工会的成员——如清洁人员、膳食服务员和营养助理——目前被排除在PNP之外。
工会表示，此项政策更改意味着仅菲沙卫生局和温哥华沿岸卫生局就有超过500名会员将在今年年底前签证到期。
“他们将面临被遣返的风险，因为届时他们将无法持有有效工作许可证。”布克特说。
“（联邦政府）就这样突然改了政策，我们在这份工作上积累的经验现在也没法用于其他地方。”食品服务工人哈里什·库默尔（Harish Kumer）说，他也在担心移民工人的未来。
与此同时，卑诗省卫生厅长奥斯本（Josie Osborne）表示，联邦政策的变化对那些“曾将省提名计划视为留在卑诗省、继续从事他们热爱的医疗工作的希望”的工人而言，是一个沉重打击。
她在声明中补充道：“削减联邦给予省提名计划（PNP）的配额只会使卫生领域的招聘更加困难，而非更容易。”
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