埃德蒙顿新闻 2025-04-11
图源www.ctvnews.ca An aerial image of downtown Edmonton, including the CN Tower, Epcor Tower, and home of the Edmonton Oilers, Rogers Place, on May 2, 2024. (Cam Wiebe / CTV News Edmonton)
埃德蒙顿市政府与加拿大公共雇员工会（CUPE）30号地方分会宣布，他们已成功达成一项新的集体协议。此协议的签订标志着双方经过数月的谈判后取得了重大进展。
根据协议内容，该四年期合同包括2024年3.25%的工资回溯性增长，以及2025年2.75%的工资增长。此外，2026年每小时工资将增加1加元，这相当于1.75%到5.16%的增长幅度，具体取决于员工的薪资水平。到2027年，还将额外增加3%。
除了工资调整外，新协议还改善了员工福利，例如增加了心理服务的覆盖范围以及更高的工具补贴。这些措施旨在满足员工的需求，同时确保市政府财政的可持续性。
埃德蒙顿市经理Eddie Robar表示：“此次谈判结果体现了我们对提供重要服务的员工需求的认可，同时也支持了城市整体财务可持续性的目标。” CUPE 30号地方分会主席Eric Lewis则称赞双方团队在理解问题并提出解决方案方面所付出的努力，并强调此次协议带来的积极成果。
这份新合同涵盖了约4000名阿尔伯塔省雇员，其中包括3500名埃德蒙顿市职员。这些职员在城市各个领域提供关键服务，从而确保社区运转顺畅。
选择浏览方式
用微头条App打开
