各位在加拿大的华人朋友们，好消息来啦！2025年4月1日起，加拿大联邦最低工资将迎来一次激动人心的上涨，从目前的每小时17.30加元，大幅提升至17.75加元。这对于在联邦监管行业工作的低收入群体来说，无疑是一份实实在在的“红包”。
此次调整是加拿大政府根据消费者价格指数（CPI）进行的年度例行调整，旨在帮助工人们更好地应对不断上涨的生活成本，确保他们的辛勤劳动能够换来更有保障的生活。
哪些小伙伴能享受到这次涨薪呢？此次调整适用于在联邦监管的私营部门工作的员工和实习生，包括大家熟悉的银行、电信公司，以及跨省的航空、海运、铁路和公路运输公司等。
不过，需要注意的是，加拿大各省也有各自的最低工资标准。如果所在省份的最低工资高于联邦标准，那么雇主必须按照更高的标准支付工资。简单来说，就是“就高不就低”，确保大家的权益得到最大程度的保障。
联邦劳工部长麦金农表示，这次涨薪是“建设更公平经济的重要一步”，有助于缩小加拿大人之间的收入差距。这不仅是对辛勤工作的一种肯定，更是对社会公平正义的积极推动。
除了联邦最低工资的调整，加拿大各省也在陆续公布或调整各自的最低工资标准。例如，安大略省计划在2025年10月将最低工资上调至每小时17.60加元。大家可以关注自己所在省份的最新政策，了解更多详情。
当然，也有一些声音指出，即使经过此次调整，加拿大部分地区的最低工资仍然未能达到“可负担生活工资”的水平。这意味着，在高通胀的背景下，部分工薪阶层可能仍然面临着一定的生活压力。因此，我们期待未来能够有更多更大力度的政策出台，进一步提升低收入群体的生活水平。
总而言之，此次联邦最低工资的上涨，对于在加拿大联邦监管行业工作的华人朋友们来说，是一个值得庆祝的好消息。希望这份“小确幸”能够为大家带来更多幸福感，也期待加拿大政府未来能够出台更多惠民政策，让大家的生活更加美好！
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https://18ca.com/20250203/327119.html
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https://ca.creaders.net/2025/03/01/2838945.html
https://ottawawelife.com/news/10990
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加拿大要闻导读 2025-04-14
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