图源www.ctvnews.ca The Ottawa-Carleton District School Board is looking to cut 178 FTE positions for the 2025-26 school year as it faces a $20 million deficit.
当地时间4月19日,渥太华卡尔顿公立教育局(Ottawa-Carleton District School Board, OCDSB)正式通过2025-2026学年裁员计划,将削减超过150个全职等值的学术与非学术岗位,包括教师、行政人员及支持服务人员。这一举措旨在应对预计高达2,000万加元的预算赤字[1][3][4]。
据悉,此次裁员中包括约46.78个全职等值的教师岗位,以及14名教育助理(Education Assistant),其余为行政、业务、员工与学校支持服务等非学术岗位。部分裁员将通过自然流失方式实现,如退休、辞职以及不再补充空缺职位[1][2][4]。
OCDSB董事会以7票对5票的微弱优势通过了该项削减方案。董事会成员在表决前表达了对信息透明度不足及影响评估不充分的担忧。有董事表示,目前难以准确评估此次裁员对公平项目、特殊教育项目以及低收入社区学生带来的具体影响[3]。
安大略省中学教师联合会渥太华卡尔顿分会主席斯蒂芬妮·柯基(Stephanie Kirkey)证实,受影响的教职员工已于上周三、周四陆续收到通知,但具体人数尚未完全统计。她表示:“系统需要更多资金,很遗憾不得不做出这样的决定。”[2]
多位董事将责任归咎于安大略省政府(Ontario Government),认为省拨款未能覆盖人员替代成本,加之通胀压力及短期专项经费到期,使得预算压力陡增。“我们被迫做出没人愿意看到的决定,这令人非常沮丧。”一位董事如是说[3]。
OCDSB官方表示,目前尚未确定省级最终拨款金额,因此未来仍有进一步调整空间;非学术岗位削减方案将在6月最终敲定,希望大部分可通过自然流失完成,以减少直接解雇带来的冲击[4]。
此次大规模裁员引发家长和社区广泛关注。不少家长担心师资减少将导致班级人数增加,影响教学质量和学生获得个别关注的机会。一些家庭甚至考虑转投其他教育局或私立学校,而天主教教育局(Catholic School Board)则因等待名单增加而受到关注[2]。
分析人士指出,受出生率下降和国际留学生人数减少等因素影响,渥太华地区整体入学人数呈下滑趋势,这也是导致本轮预算缩紧的重要原因之一。但不少声音呼吁政府应加大对基础教育投入,以保障公共教育体系稳定发展[4][5]。