近日,加拿大边境服务局(CBSA)宣布,一名建筑经理因涉嫌违反移民法而被判处20个月有条件徒刑,并被罚款5万加元。
据报道,该案件涉及非法雇佣和剥削外国劳工,违反了加拿大的移民法规和劳动法。
调查显示,这名建筑经理在未获得合法许可的情况下雇佣了多名外国劳工,并未提供符合规定的工作条件。
CBSA表示,此次判决体现了加拿大政府对维护移民法规和保障劳工权益的坚定立场,同时也警告其他可能从事类似违法行为的人士。
专家指出,此类案件不仅损害了外国劳工的权益,也影响了当地合法企业的公平竞争环境,因此需要加强监管力度。
特别声明:本文及配图均为用户上传或者转载,本文仅代表作者个人观点和立场,不代表平台观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,
对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本平台不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,
并请自行核实相关内容。如发现稿件侵权,或作者不愿在本平台发布文章,请版权拥有者通知本平台处理。
Copyright Disclaimer: The copyright of contents (including texts, images, videos and audios)
posted above belong to the User who shared or the third-party website which the User shared from.
If you found your copyright have been infringed, please send a DMCA takedown notice to
info@microheadline.com
来源:https://www.canada.ca/en/border-services-agency/news/2025/04/cbsa-immigration-investigation-leads-to-20-month-conditional-sentence-and-50k-fine-for-construction-manager.html
https://www.cbsa.gc.ca/
https://www.canada.ca/en/services/immigration-citizenship.html
此内容全部由AI机器人综合以上和网上资料生成,可能有误,请核对。